Чусовской городской прокуратурой Пермского края в ходе проверки в одной из образовательных организаций города выявлен факт нарушения директором положений законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что в учреждении длительное время был трудоустроена родственница руководителя, в отношении которой принимались управленческие решения, в том числе в части финансового стимулирования.

Кроме того, руководителем школы без применения конкурентных процедур и согласования с учредителем заключались договоры оказания услуг с другим родственником.

Уведомление о возникновении ситуации, которая приводит к конфликту интересов, подано должностным лицом с нарушением установленного порядка, а распоряжения вышестоящего руководителя о мерах, которые необходимо принять в данной ситуации, фактически были проигнорированы.

По указанным фактам в управление образования администрации округа внесено представление. По результатам его рассмотрения директор школы уволен в связи с утратой доверия.

Чусовская городская прокуратура Пермского края

При использовании данного материала ссылка на Единый портал прокуратуры Российской Федерации обязательна

Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» https://vk.com/prokurorpermkrai